公司破產(chǎn)怎么賠償員工

由企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律向所在地的人民法院遞交企業(yè)破產(chǎn)申請，由人民法院審核是否立案。

人民法院審核通過立案申請后，交納相關(guān)費(fèi)用后，在指定的刊物上發(fā)表破產(chǎn)申請公告

并在企業(yè)張貼，并告知各債權(quán)人

由清算管理人，根據(jù)破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)處置的收益，編制企業(yè)員工安置處理方案向人民法院報(bào)備

（以下清算組皆由清算管理人替代）

員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工賠償金額按清算管理人報(bào)備的企業(yè)員工安置方案執(zhí)行。

根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

公司破產(chǎn)清算要經(jīng)過哪些主要程序

一、成立清算組

人民法院應(yīng)當(dāng)在宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，由法院在備選庫選擇律師事務(wù)所為企業(yè)破產(chǎn)清算管理人，接管破產(chǎn)企業(yè)，清算組應(yīng)當(dāng)由股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)律師事務(wù)所組成;由法院指定律師事務(wù)所為清算管理人。

二、清算管理人（清算組）接管破產(chǎn)公司

人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)后，并通知各債權(quán)人，并在破產(chǎn)企業(yè)張貼公告，破產(chǎn)企業(yè)由清算組接管，并在指定的刊物上發(fā)表清算公告，進(jìn)行債權(quán)人登記…，負(fù)責(zé)對破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理、清理、估價(jià)、處理、分配，破產(chǎn)企業(yè)的全部檔案、公章帳簿登記造冊移交給清算管理人，由清算管理人代表破產(chǎn)企業(yè)參與民事活動(dòng)，其行為對人民法院負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作

三、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配

分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，由清算組提出分配方案，在債權(quán)人會(huì)上討論通過，報(bào)人民法院批準(zhǔn)后由清算組具體執(zhí)行;

清算組分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)前，首先應(yīng)撥付清算費(fèi)用，包括：

1、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理、變賣、分配所需的費(fèi)用;

2、破產(chǎn)案件訴訟費(fèi);

3、為債權(quán)人的共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的其他費(fèi)用。

如果，破產(chǎn)企業(yè)沒有支付破產(chǎn)清算的資金，可報(bào)破產(chǎn)清算管理人備案，由企業(yè)向第三方或債權(quán)人借錢，此款列入破產(chǎn)清算財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付范圍。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先支付清算費(fèi)用后，按以下順序清償：

1、破產(chǎn)企業(yè)拖欠的職工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;

2、破產(chǎn)企業(yè)拖欠稅款;

3、破產(chǎn)債權(quán)。

四、清算終結(jié)

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清算分配完畢，由清算組向人民法院匯報(bào)清算分配工作的情況，并申請人民法院裁定破產(chǎn)終結(jié)，未得到清償?shù)膫鶛?quán)，不再進(jìn)行清償;

五、注銷登記

企業(yè)破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢，人民法院出具的法律文件由企業(yè)法人依法終止其民事行為能力，清算組向破產(chǎn)公司的原登記機(jī)關(guān)申請注銷原公司登記、稅務(wù)登記，并在指定的刊物上公告。

有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模挥趦?yōu)先受償序列。

公司正規(guī)并且依法申請破產(chǎn)，員工都能拿到賠償。

根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，企業(yè)依法宣告破產(chǎn)，優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

從中我們可以看到，補(bǔ)償金是要之后賠償，如果企業(yè)金額不夠，可能還要一番折騰，根據(jù)相關(guān)條例說明，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

至于賠償標(biāo)準(zhǔn)按照每滿一年，賠償一個(gè)月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)。如果不滿半年，就向勞動(dòng)者支付半個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

必須賠償！按破產(chǎn)之日算起，根據(jù)所簽訂勞動(dòng)合同按期索賠！并支付勞動(dòng)法規(guī)定的養(yǎng)老，醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)全額！其它均按企業(yè)破產(chǎn)法相關(guān)內(nèi)容索要！

看公司規(guī)模，有的公司會(huì)按員工的工作年限和工作級別發(fā)補(bǔ)償金，有的發(fā)幾萬，有的幾十萬，如果職位高那發(fā)的會(huì)多一些，然后在發(fā)幾個(gè)月的失業(yè)工資的，可能最少發(fā)半年以上的失業(yè)金，這些都是公司必須的，勞動(dòng)法都是有法規(guī)的。

公司破產(chǎn)，員工一年工齡，給一個(gè)月的補(bǔ)償哦！

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等，也應(yīng)該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。

銀行都可以破產(chǎn)了。還管你員工不跑路算不錯(cuò)了。都幾個(gè)大佬是好人。

公司破產(chǎn)倒閉，應(yīng)要求政府有關(guān)部門進(jìn)行清算，申請人民法院公正判決。

至于勞動(dòng)者如何處理，依照《破產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同關(guān)系，并擬發(fā)給勞動(dòng)者《解除勞動(dòng)合同》通知書。

勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系解除后，根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，補(bǔ)償金按年度，每滿一年應(yīng)補(bǔ)償一個(gè)月(以此類推)的工資。

謝謝邀請。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)向員工支付補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)與辭退員工差不多。您問的意思是破產(chǎn)企業(yè)為讓員工少得補(bǔ)償而故意拖延破產(chǎn)時(shí)間(停產(chǎn)期間工資低)這事是否成立，我說一下個(gè)人看法，從企業(yè)老板(不管是國企還是民企)主觀上這事不可能發(fā)生。原因很簡單，一旦進(jìn)入破產(chǎn)程序，企業(yè)所有資產(chǎn)都將用于還債(工資及補(bǔ)償、稅金以及其他一般債務(wù)等等)，而且必然有一部分債務(wù)是還不上的(因?yàn)槠飘a(chǎn)先決條件就是資不抵債)。簡單說就是所有資產(chǎn)(包括無形資產(chǎn))都不是老板的了，都要拍賣還債，既然還債，對他來講還給誰都一樣，他有必要克扣自己員工省下錢還給別人嗎？況且有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定破產(chǎn)后拍賣所得優(yōu)先償付職工工資(應(yīng)該包括補(bǔ)償金及工傷補(bǔ)助等等)，所以我認(rèn)為企業(yè)老板們在這件事上不會(huì)故意給自己員工挖坑的。以上是個(gè)人看法，僅供參考。

國有企業(yè)有賠償，按照工作年限。至于私企沒經(jīng)歷過，這個(gè)就不好說。

一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營的過程之中，往往會(huì)遇到各種各樣的外部因素或者是內(nèi)部因素的影響。導(dǎo)致公司最終因?yàn)楦鞣N原因而破產(chǎn)。對于公司的破產(chǎn)需要給予員工相應(yīng)的賠償。以下就是小編為您介紹的有關(guān)“公司破產(chǎn)員工工資怎么賠償”的相關(guān)法律知識。歡迎大家閱讀。

公司破產(chǎn)怎么賠償員工，標(biāo)準(zhǔn)是什么

當(dāng)一家公司不能夠正常的運(yùn)行下去的時(shí)候就會(huì)到相關(guān)的部門申請破產(chǎn)最后注銷登記，那么在公司工作的員工怎么辦呢?公司破產(chǎn)員工是要得到相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)模旅娲蠹揖透【幰黄饋砜纯垂酒飘a(chǎn)怎么賠償員工，標(biāo)準(zhǔn)是什么吧。

員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。

公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：

職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算：滿一年支付一個(gè)月工資，不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算，低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

公司破產(chǎn)清算要經(jīng)過哪些程序

一、成立清算組。

人民法院應(yīng)當(dāng)在宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)，清算組應(yīng)當(dāng)由股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人士組成;

二、清算組接管破產(chǎn)公司。

人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)后，破產(chǎn)企業(yè)由清算組接管，負(fù)責(zé)對破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理、清理、估價(jià)、處理、分配，代表破產(chǎn)企業(yè)參與民事活動(dòng)，其行為對人民法院負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;

三、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配。

分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，由清算組提出分配方案，在債權(quán)人會(huì)上討論通過，報(bào)人民法院批準(zhǔn)后由清算組具體執(zhí)行;

清算組分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)前，首先應(yīng)撥付清算費(fèi)用，包括：

1、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理、變賣、分配所需的費(fèi)用;

2、破產(chǎn)案件訴訟費(fèi);

3、為債權(quán)人的共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的其他費(fèi)用。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先支付清算費(fèi)用后，按以下順序清償：

1、破產(chǎn)企業(yè)拖欠的職工工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;

2、破產(chǎn)企業(yè)拖欠稅款;

3、破產(chǎn)債權(quán)。

四、清算終結(jié)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清算分配完畢，由清算組向人民法院匯報(bào)清算分配工作的情況，并申請人民法院裁定破產(chǎn)終結(jié)，未得到清償?shù)膫鶛?quán)，不再進(jìn)行清償;

五、注銷登記。

企業(yè)破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢，企業(yè)法人依法終止其民事行為能力，清算組向破產(chǎn)公司的原登記機(jī)關(guān)申請注銷原公司登記。

現(xiàn)在大家知道當(dāng)公司破產(chǎn)之后如何對員工進(jìn)行補(bǔ)償了嗎，希望小編的編輯能夠?qū)δ谡J(rèn)識這方面問題的時(shí)候有所幫助.

有，一般都會(huì)按照合同上的賠償，有些還會(huì)有一下補(bǔ)貼

為了確保自己的權(quán)益，已經(jīng)到了破產(chǎn)的時(shí)候，麻煩你百忙中咨詢屬地社保部門，以專業(yè)性、針對性的建議盡快處理相關(guān)問題！如果對于工作組處理問題與屬地社保的建議政策有爭議，可依法保障個(gè)人權(quán)益！此時(shí)千萬不要等靠要思想再做怪！

既然你邀請我回答，我就告訴你，是誰給你的勇氣要補(bǔ)償?shù)模磕芴孛唇o你把工資結(jié)清了就不錯(cuò)了，別特么聽那些所謂的專家說什么按照這個(gè)按照那個(gè)你能怎么怎么維護(hù)你的利益，滾TM犢子吧，現(xiàn)實(shí)點(diǎn)吧好嗎？現(xiàn)在欠薪的企業(yè)多了，你看看有多少能盡快拿到其余工資的？我這之前那家上市公司都欠我工資快一年了，誰屌你啊？告吧，你看看你能拿到錢么？還是給你折騰死，拖死你，消停抓緊找其他工作吧，有那折騰時(shí)間去找其他工作，別從這耗著。人家敢欠你錢，就不怕你告，我勸你年紀(jì)輕輕沒事少看點(diǎn)新聞聯(lián)播

企業(yè)破產(chǎn)給職工的補(bǔ)償與辭退是不一樣的，辭退工齡每年按一個(gè)月本人工資補(bǔ)償，破產(chǎn)就不同了，它補(bǔ)償職工36個(gè)月工資，標(biāo)準(zhǔn)按省平均2資，高于省平均工的按高的執(zhí)行。當(dāng)然無論哪種補(bǔ)償都得補(bǔ)齊五險(xiǎn)一金。破產(chǎn)補(bǔ)償完職工，債權(quán)人再按比例分得債務(wù)。

補(bǔ)嘗有依據(jù)，拖延有借口。

有的，具體怎么補(bǔ)償應(yīng)該法規(guī)吧！

以下是我個(gè)人觀點(diǎn)不喜乎噴

謝謝邀請。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)向員工支付補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)與辭退員工差不多。您問的意思是破產(chǎn)企業(yè)為讓員工少得補(bǔ)償而故意拖延破產(chǎn)時(shí)間(停產(chǎn)期間工資低)這事是否成立，我說一下個(gè)人看法，從企業(yè)老板(不管是國企還是民企)主觀上這事不可能發(fā)生。原因很簡單，一旦進(jìn)入破產(chǎn)程序，企業(yè)所有資產(chǎn)都將用于還債(工資及補(bǔ)償、稅金以及其他一般債務(wù)等等)，而且必然有一部分債務(wù)是還不上的(因?yàn)槠飘a(chǎn)先決條件就是資不抵債)。簡單說就是所有資產(chǎn)(包括無形資產(chǎn))都不是老板的了，都要拍賣還債，既然還債，對他來講還給誰都一樣，他有必要克扣自己員工省下錢還給別人嗎？況且有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定破產(chǎn)后拍賣所得優(yōu)先償付職工工資(應(yīng)該包括補(bǔ)償金及工傷補(bǔ)助等等)，所以我認(rèn)為企業(yè)老板們在這件事上不會(huì)故意給自己員工挖坑的。以上是個(gè)人看法，僅供參考。