公司被注銷了需要進(jìn)行公告，并對(duì)拖欠勞動(dòng)者的工資進(jìn)行結(jié)算。如果所有的資產(chǎn)狀況已資不抵債，那么勞動(dòng)者的工資追回就比較困難了。更多關(guān)于公司注銷后欠員工工資怎么辦?應(yīng)該找誰(shuí)的相關(guān)知識(shí)，接下來(lái)小編就為您來(lái)解答這個(gè)疑惑。

一、公司注銷后欠員工工資怎么辦?

依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，公司清算注銷前應(yīng)向社會(huì)進(jìn)行公告，然后依法結(jié)算清楚所拖欠的工資、稅費(fèi)等債務(wù)，但如果所有的資產(chǎn)狀況已資不抵債，工人的工資是難以再追償了。但也有特殊，若有證據(jù)證明公司法人代表和主要負(fù)責(zé)人惡意利用這種責(zé)任規(guī)則造成債權(quán)人損害的，勞動(dòng)者也可向其個(gè)人進(jìn)行追責(zé)。“可通過(guò)法院向法人代表提起訴訟。

公司注銷后欠員工工資怎么辦?應(yīng)該找誰(shuí)

二、應(yīng)該找誰(shuí)

《公司法》第183條的相關(guān)規(guī)定，依法清算是一種法定義務(wù)，有限責(zé)任公司的股東必須履行，其目的在于解決公司出現(xiàn)解散事由懸而不決的狀態(tài)，同時(shí)清理公司的債權(quán)債務(wù)，以保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益。現(xiàn)實(shí)中，債權(quán)人在追索債務(wù)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)承擔(dān)主體已經(jīng)消亡。對(duì)于這種情況需要根據(jù)以下三種情況分別進(jìn)行處理了：

第一種情況是公司沒(méi)有進(jìn)行清算程序就被注銷的。

（1）債權(quán)人可以“有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人”為被告主張債務(wù)。

（2）債權(quán)人可以要求工商登記管理部門恢復(fù)公司存續(xù)狀態(tài)，待公司重新恢復(fù)存續(xù)狀態(tài)后按照現(xiàn)行法律進(jìn)行債務(wù)處理。

第二種情況是公司雖然沒(méi)有進(jìn)行清算，但是股東或第三人在辦理公司注銷登記時(shí)作出公司債務(wù)承擔(dān)承諾。債權(quán)人可以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定

（二）》20條第二款的相關(guān)規(guī)定，要求承諾的公司股東或第三人承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

第三種情況：公司進(jìn)行清算后注銷，但清算程序存在瑕疵。按照《公司法》第185條及《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》第11條的相關(guān)規(guī)定，公司依照法定清算程序后注銷，但清算組成員違法未向債權(quán)人履行通知義務(wù)或履行通知義務(wù)不合法的，債權(quán)人有權(quán)要求清算組成員直接承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、公司注銷后，員工能得到賠償嗎

用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商、勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題，當(dāng)事人可以通過(guò)訴訟的方式解決問(wèn)題。以上內(nèi)容就是小編為你整理的關(guān)于公司注銷后欠員工工資怎么辦？應(yīng)該找誰(shuí)的相關(guān)知識(shí)，希望在工作和學(xué)習(xí)中能夠幫助到您。如果您有其他問(wèn)題感到疑惑，歡迎咨詢律師。