公司一定要計提法定公積金嗎

　　不是的，看情況，法定盈余公積累計額已達(dá)到注冊資本的50%時可以不再提取。在計算法定盈余公積的基數(shù)時，不應(yīng)包括企業(yè)年初未分配利潤。　　盈余公積是指企業(yè)從稅后利潤中提取形成的、存留于企業(yè)內(nèi)部、具有特定用途的收益積累。盈余公積是根據(jù)其用途不同分為公益金和一般盈余公積兩類。公益金專門用于企業(yè)職工福利設(shè)施的支出，如購建職工宿舍、托兒所、理發(fā)室等方面的支出。舊公司法第一百七十七條規(guī)定，公司制企業(yè)按照稅后利潤的5%至10%的比例提取法定公益金。2006年新公司法僅規(guī)定公司按照稅后利潤的10%提取法定公積金。取消了所有關(guān)于“法定公益金”的規(guī)定。公司制企業(yè)的法定盈余公積按照規(guī)定比例10%從凈利潤（減彌補以前年度虧損）按照《企業(yè)所得稅》規(guī)定，以前年度虧損（5年內(nèi)）可用稅前利潤彌補，從第六年起只能用第六年稅后利潤彌補。

盈余公積和未分配利潤都是企業(yè)的留存收益。但企業(yè)對于未分配利潤的使用分配，有較大的自主權(quán)。

企業(yè)如果當(dāng)年實現(xiàn)了凈利潤，要按照順序提取法定盈余公積和任意盈余公積。這兩者的區(qū)別在于計提的依據(jù)不同，前者是規(guī)定的，公司制企業(yè)按照10%的比例提取，累積到注冊資本的50%以上時，可以不再提取；后者是由企業(yè)自行決定的，經(jīng)過股東會或者股東大會決議，可以提取。

盈余公積主要是用于幾個方面，包括：彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本、擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

從用途上說，盈余公積的提取是想建立企業(yè)的一道安全閥，從凈利潤中提取盈余公積，進(jìn)行限制，更有利于企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，也有利于對債權(quán)人的保護(hù)。之前不少歐洲大國，也都有類似的相關(guān)規(guī)定。不過比例沒有那么高。上限不超過10%。

其實在實際當(dāng)中，企業(yè)面臨比較多的不是過度分紅的情況，而是不分紅的情況。有時候賬面是盈利的，數(shù)字也不小，但是卻沒有現(xiàn)金，或者因為其他的原因不進(jìn)行分紅；此外，也有因為分紅涉及到20%個稅的問題，而謹(jǐn)慎分紅的，當(dāng)然，還有長虧不倒的，涉及不到這個事情。

筆者曾碰到過一個經(jīng)營化工產(chǎn)品的小企業(yè)，其中有一個產(chǎn)品是當(dāng)?shù)貕艛嗟拇砩蹋云髽I(yè)盈利和現(xiàn)金流都非常好，每年都盈利，按照規(guī)定提取公積金，但老板也只進(jìn)行了合理的分紅，因為企業(yè)要不斷發(fā)展壯大，都分了，又怎么實現(xiàn)呢。所以，老板們其實自己也是清楚的，不會盲目地進(jìn)行分紅。

時代在發(fā)展，我們的會計準(zhǔn)則也是在不斷地與時俱進(jìn)。未來的發(fā)展，一是與國際趨同，二是要符合我們國家發(fā)展的現(xiàn)狀。所以筆者認(rèn)為，對于這個科目設(shè)置的意義，未來還有很多值得我們思考的空間。

我國法律規(guī)定，企業(yè)必須提取法定盈余公積，目地是確保企業(yè)不斷積累資本，固定培源，自我壯大實力。按稅后利潤的10%提取，累計額達(dá)到注冊資本的50%時可以不再提取.你還是看點稅務(wù)方面的書吧。

首先，資本公積不是計提出來的，而是其他途徑（如資本溢價）形成的。這個不能計提。新會計準(zhǔn)則下，已不要求再提公益金。盈余公積金分為：

1、法定盈余公積金，這個必須要提，一般是稅后利潤的10%。

2、任意盈余公積金，這個可以提，也可以不提。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”公司一定要計提法定公積金嗎“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。